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Mit 17 gründete Sophie Kaitlin Drescher ihr eigenes Unternehmen GREEN und wurde ebenfalls Österreichs jüngste Moderatorin. In dieser Folge sprechen wir mit Sophie über den Unternehmergeist ihrer Generation und den Mut, früh eigene Wege zu gehen. Wir tauchen ein in die Chancen und Herausforderungen für Gründer:innen der Gen Z und fragen, wie unterschiedliche Generationen voneinander lernen können.

In dieser Folge von GenWork sprechen wir über einen der größten Elefanten im Raum der Arbeitswelt: das Alter und die Vorurteile, die damit einhergehen. Gemeinsam mit unserem Gast Robert diskutieren wir, warum Generationslabels wie Boomer, Millennials oder Gen Z oft mehr schaden als nützen und wie wir stattdessen echte Verbindungen schaffen können. Wenn du dir eine Arbeitswelt wünschst, in der nicht das Geburtsjahr zählt, sondern Haltung, Erfahrung und Offenheit, dann ist diese Folge für dich!

Wusstest du, dass ein Drittel aller Lebensmittel weltweit verschwendet wird?
Elisabeth Strasser, PR-Managerin von Too Good To Go, erzählt uns, warum sie ihren Job als Purpose sieht, wie der Kampf gegen Lebensmittelverschwendung in der Praxis aussieht und warum das Thema viel größer ist als nur „das übrig gebliebene Croissant vom Vortag“.
Wir sprechen über Nachhaltigkeit, sinnstiftendes Arbeiten – und darüber, wie unterschiedliche Generationen Verantwortung leben, weitergeben und voneinander lernen können.
Eine Folge über Unternehmertum mit Sinn und die Frage, wie wir gemeinsam als Gesellschaft handeln müssen, wenn wir wirklich etwas verändern wollen.

Wie kann generationsübergreifender Austausch in der Freizeit aussehen? Und wie wichtig sind Hobbies? In dieser Folge sprechen wir mit der Kommunikationsverantwortlichen von Hobby Lobby Magdalena Reiter-Reitbauer über kostenlose Kreativkurse für Kids, soziale Ungleichheit und was ein echter „Safe Space-Safe Place“ für Kinder bedeutet. Wir tauchen in die Magie und Kraft des Ehrenamts ein, das nicht nur Wissen weitergibt, sondern echten generationenübergreifenden Austausch ermöglicht: Wenn junge Menschen von älteren Vorbildern lernen – und umgekehrt. Eine Folge über Bildung und soziale Gerechtigkeit.

In dieser Folge von GenWork tauchen wir tief ein in die Welt der Ziele, Träume und Visionen. Warum fällt es vielen so schwer, ihre Erfolge zu feiern? Wie visualisiert man eigentlich ein Ziel und braucht es dafür eher Herz oder Kopf?

Wir reden über Unterschiede zwischen den Generationen, lassen Fakten sprechen, stellen mutige Fragen und schaffen wieder unseren „Safe Space, Safe Place“, in dem alles gedacht und gesagt werden darf.

In dieser Folge wird es persönlich und ganz besonders: Claudias fünfjährige Tochter Marie ist zu Gast bei GenWork! Gemeinsam sprechen die drei über die großen Fragen der Zukunft in der Arbeitswelt – aus der Sicht der Generation Alpha.

Was ist eigentlich Arbeit? Wie soll ein Büro aussehen? Wann haben wir verlernt zu spielen? Marie beantwortet das alles mit ganz viel Ehrlichkeit – und bringt uns dabei zum Lachen, Staunen und Nachdenken.

Feedback – ein Wort, das oft Druck auslöst, dabei steckt darin so viel Potenzial. In dieser Folge sprechen Lena (Gen Z) und Claudia (Millennial) darüber, wie sie Feedback geben und annehmen. Es geht um Generationenunterschiede, um Vertrauen und um Timing. Im Fokus sind spannende Studien, persönliche Erfahrungen und eine mutige Frage aus dem Glas.
Eine Folge über Wertschätzung, Klarheit und den Wunsch, gemeinsam zu wachsen.

In dieser Folge von GenWork sprechen wir über Emotionalität im Arbeitsalltag – wie sie sich zeigt, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und warum sie oft unterschätzt wird. Wir beleuchten verschiedene Arbeitstypen, diskutieren den Einfluss von Emotionen auf Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung und teilen spannende Fakten zur emotionalen Intelligenz in der Arbeitswelt.

Wie bereitet man sich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vor? Und welche Fehler sollte man unbedingt vermeiden? Erfahre, worauf es wirklich ankommt, um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen!

In dieser Folge beantwortet HR-Expertin Franziska Weik alle Fragen rund um Bewerbungsprozesse sowie Persönlichkeitsentwicklung. Und gleichzeitig gibt sie Unternehmen Einblicke in moderne Bewerbungsprozesse und die Erwartungen der neuen Arbeitsgeneration.

Warum ist Reverse Mentoring ein echter Gamechanger in der Arbeitswelt? Und welche Superkräfte entstehen, wenn Generationen ihre Stärken bündeln?
In dieser Episode sprechen Lena und Claudia darüber, warum Mentoring in beide Richtungen so wertvoll ist – und wie sie selbst zu Mentorinnen füreinander wurden.