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Feedback – ein Wort, das oft Druck auslöst, dabei steckt darin so viel Potenzial. In dieser Folge sprechen Lena (Gen Z) und Claudia (Millennial) darüber, wie sie Feedback geben und annehmen. Es geht um Generationenunterschiede, um Vertrauen und um Timing. Im Fokus sind spannende Studien, persönliche Erfahrungen und eine mutige Frage aus dem Glas.
Eine Folge über Wertschätzung, Klarheit und den Wunsch, gemeinsam zu wachsen.

In dieser Folge von GenWork sprechen wir über Emotionalität im Arbeitsalltag – wie sie sich zeigt, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und warum sie oft unterschätzt wird. Wir beleuchten verschiedene Arbeitstypen, diskutieren den Einfluss von Emotionen auf Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung und teilen spannende Fakten zur emotionalen Intelligenz in der Arbeitswelt.

Wie bereitet man sich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vor? Und welche Fehler sollte man unbedingt vermeiden? Erfahre, worauf es wirklich ankommt, um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen!

In dieser Folge beantwortet HR-Expertin Franziska Weik alle Fragen rund um Bewerbungsprozesse sowie Persönlichkeitsentwicklung. Und gleichzeitig gibt sie Unternehmen Einblicke in moderne Bewerbungsprozesse und die Erwartungen der neuen Arbeitsgeneration.

Warum ist Reverse Mentoring ein echter Gamechanger in der Arbeitswelt? Und welche Superkräfte entstehen, wenn Generationen ihre Stärken bündeln?
In dieser Episode sprechen Lena und Claudia darüber, warum Mentoring in beide Richtungen so wertvoll ist – und wie sie selbst zu Mentorinnen füreinander wurden.

Warum gehst du arbeiten? Was ist dein „Why“? Und unterscheidet sich deine persönliche Motivation von deinen Eltern oder Freund:innen?
In der allerersten Folge von GenWork gehen Lena (GenZ) und Claudia (Millennial) direkt an das Eingemachte. Anhand von Fakten der Generationenforschung diskutieren sie die Motivatoren von Arbeit aus der Perspektive mehrerer Generationen. Und sprechen nicht nur über ihre persönlichen „whys", sondern auch, warum es diesen Podcast überhaupt gibt.